ASFARMA

ЛИДЕРСКИЕ АМБИЦИИ

-На рынках присутствия, мы являемся одной из первых компаний, которые информируют врачей о лекарственных препаратах через личные визиты.

-Быть первыми и инновационными заложено в наших генах.

-Стремление к лидерству — наше наследие сегодня и в будущем.

-Всегда помните: работа в Asfarma означает стремление быть инновационным лидером на рынке.

НЕПРЕРЫВНОЕ РАЗВИТИЕ – ЭТО КЛЮЧЕВОЕ КАЧЕСТВО

-В мире меняется политика здравоохранения, меняются и медицинские работники. Мы не можем ожидать разных результатов, повторяя одни и те же действия.

-Исследования рынка, контрольные показатели, максимальное сотрудничество с местными органами здравоохранения должны определять наше направление и адаптировать наши маркетинговые стратегии.

-Цифровой мир дает нам великолепные возможности понимать и действовать в соответствии с потребностями медицинских работников и пациентов. Цифровизация, B2B, D2C и B2C — наше новое приоритетное направление. Развивайте себя и свою команду соответственно.

СОТРУДНИКИ РАЗВИВАЮТ БИЗНЕС

-Каждый сотрудник нашей компании, вне зависимости от занимаемой должности, вносит весомый вклад в постоянное развитие компании.

-Здоровая рабочая среда, вкупе со стремлением каждого отдельного члена нашей компании помогать, поддерживать, вдохновлять других, создает благодатную почву для реализации каждым из нас своих преимуществ, гордости за то, что он является частью компании, и огромной роли в будущем нашей компании.

УЛУЧШИТЬ КАЧЕСТВО ЖИЗНИ

-Мы здесь, чтобы внести свой вклад в общественное здравоохранение, способствуя профессиональному развитию медицинских работников, предлагая более качественные продукты и решения для пациентов.

-Все мероприятия, которые мы планируем, должны соответствовать этой философии, и мы должны соответствующим образом расходовать наши маркетинговые бюджеты.

-Наш бизнес начинался с лекарств, отпускаемых по рецепту, к счастью, сегодня у нас есть более широкий портфель, включающий безрецептурные препараты, пищевые добавки, стоматологические линии и медицинские устройства, что дает нам возможность работать не только над лечением болезней, но и помогать обществу, улучшая качество жизни

-Расширение нашего портфолио сделало нас полностью ответственной медицинской компанией, и мы должны активно информировать об этом преимуществе медицинских работников и общественность.

БУДЬ ОТВЕТСТВЕННЫМ

-Мы несем ответственность перед обществом и органами здравоохранения каждой страны, в которой работаем.

-Мы всегда должны придерживаться высоких этических стандартов в отношении наших продуктов, услуг и маркетинговой деятельности.

-Маркетинговые бюджеты, которые мы расходуем на продвижение наших брендов, должны быть задокументированы в соответствии с руководящими принципами и процедурами компании, правовыми обязательствами страны, процедурами Turquality компании Asfarma и должны быть приемлемыми с точки зрения этических и моральных ценностей.